此次师徒结对、内部技师评聘工作，为新老员工尽快适应生产工作，加快专业成长提供了良好的条件，为员工们搭建了一个相互交流、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使公司新员工快速成长，为公司的可持续发展和未来行业竞争培养更多优秀的后备人才。